Ich spreche gern mit Menschen. Manchmal in meinem Berufsalltag, manchmal in ganz anderen Situationen. Dann höre ich zu und erzähle auch etwas von mir z.B., dass ich neben meiner Beratungstätigkeit eine Ausbildung zum systemischen Businesscoach mache.
Und immer mal wieder höre ich ähnliche Geschichten. Vor Kurzem erzählte mir eine Frau Anfang 50, dass sie nach vielen Berufsjahren endlich etwas sucht, das „wirklich Sinn macht“. Das ist etwas, was ich total und aus eigenem Erleben nachvollziehen kann. Ich habe mit 50 den Sprung in ein neues Aufgabengebiet gemacht und bereue bis heute keinen Tag. Und es ist nicht so lange her, da sprach ich mit einem jungen Mann unter 30, der meinte: „Ich will einen Job, in dem ich als Mensch gesehen werde.“
Zwei Generationen.
Zwei völlig unterschiedliche Lebenswege.
Und doch derselbe Wunsch:
👉 Sinn.
👉 Wertschätzung.
👉 Echte Entwicklung – persönlich, beruflich und gesellschaftlich.
Diese Gespräche berühren mich besonders, seit ich mich selbst auf den Weg gemacht habe: Ich befinde mich aktuell in meiner Coach‑Ausbildung und begleite bereits erste Menschen dabei, berufliche Klarheit zu gewinnen.
Was ich dabei erlebe: Der Wunsch nach einer Arbeit, die stärkt statt ausbrennt, verbindet alle Altersgruppen. Die Ü50‑Generation bringt Erfahrung und Klarheit mit. Die unter 30‑Jährigen bringen Mut und neue Perspektiven ein.
Beide fordern zu Recht ein Arbeitsleben, das zu ihrem Leben passt nicht umgekehrt.
Und genau hier kann ich als zukünftiger Coach ansetzen: Menschen dabei unterstützen, herauszufinden, welche Rolle ihre Arbeit in ihrem Leben spielen soll und welche Wirkung sie hinterlassen möchten.
Vielleicht ist genau jetzt der Moment, diese Frage für dich selbst zu stellen.